Stellenanzeigen

Kein Job für jeden. Ein Traumjob für die Richtigen.

Egal, ob Berufserfahrene oder Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger: EWD hat für alle etwas zu bieten – unabhängig von der Karrierestufe. Dabei versuchen wir niemandem eine Stellenbeschreibung aufzudrücken. Sondern wir schauen gemeinsam mit Ihnen, wo und wie es am besten für beide Seiten passt. Und sollten wir feststellen, wir brauchen an der ein oder anderen Stelle noch das gewisse Quäntchen mehr, finden Sie bei uns zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl fachlicher als auch persönlicher Natur. Entwickeln Sie sich mit uns.

Außendienstmonteur Internationale Sägewerksprojekte (M/W/D)

Außendienstmonteur Internationale Sägewerksprojekte (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Montage, Wartung und Inbetriebnahme unserer Sägewerksanlagen beim Kunden vor Ort
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Technische Einweisungen und Schulungen für Kunden
  • Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technikabteilung

 Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Land- und Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker o.ä.
  • Erste Berufserfahrung im Außendienst oder technischer Service von Vorteil
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung, Teamfähigkeit und internationale Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

CNC-Dreher (M/W/D) in Altötting

CNC-Dreher (M/W/D) in Altötting

Ihre Aufgaben:

  • Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen
  • Selbstständiges Abarbeiten von Fertigungsaufträgen in Einzel- und Serienfertigung
  • Erstellen von CNC-Programmen

 Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker mit einschlägiger CNC-Erfahrung
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Steuerungen der Hersteller Okuma und Traub
  • Grundkenntnis im Produktionscontrolling, Lean-Management und 5S-Methode

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Industriemechaniker (M/W/D)

Industriemechaniker (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständiges Montieren von Maschinen, Anlagen und Baugruppen nach Zeichnungen und Stücklisten
  • Selbstständige Schweißarbeiten
  • Einstellarbeiten vor Auslieferung der Anlagen
  • Verlegen von Hydraulikleitungen und Komponenten nach Konstruktionsplänen

 Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (M/W/D) oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung mit Maschinenmontagen und Reparaturen

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Instandhaltungs- und Wartungsfachkraft (M/W/D)

Instandhaltungs- und Wartungsfachkraft (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung gemäß den Betriebsanleitungen der Hersteller von Werkzeugmaschinen
  • Erstellung und Pflege einer detaillierten Dokumentation über durchgeführte Maßnahmen (Wartung, Instandhaltung, Reparaturen, Umbauten, etc.)
  • Planung, Organisation und Koordination von Herstellerwartungen und Reparaturen
  • Sicherstellung der erforderlichen Maßnahmen zur Erhaltung der Maschinenfunktionen
  • Verantwortung für die Beschaffung und Verwaltung des benötigten Materials (z.B. Schmierstoffe, Betriebs- und Hilfsmittel, Filter)

 Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker mit fundierter Erfahrung in der Instandhaltung
  • Industriemeister Metall wünschenswert
  • Erfahrung in der Instandhaltung, eigenverantwortlichem Arbeiten und guter Organisation der Tätigkeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse in MS Office und der 5S-Methode

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Layoutplaner CAD / Sägewerkskonzepte (M/W/D)

Layoutplaner CAD / Sägewerkskonzepte (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Entwicklung von Sägewerkskonzepten in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams
  • Bearbeitung von Greenfield- und Brownfield-Projekten vom ersten Entwurf bis zur Umsetzung
  • Erstellung von Schnittbildern und Präsentationsunterlagen
  • Austausch mit Vertrieb, Konstruktion, Entwicklung, Montage und Projektmanagement auf Augenhöhe, um Ideen zu verfeinern und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Kundenkontakt im Rahmen der Konzeptentwicklung sowie Möglichkeit zur Besichtigung bestehender Sägewerksanlagen zur Inspiration und Abstimmung
  • Einbindung relevanter Referenzprojekte als Grundlage für die Konzeptgestaltung
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Layouts und Anlagenkonzepte
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im In- und Ausland

 Das bringen Sie mit:

  • Grundkenntnisse in AutoCAD sowie Bereitschaft, diese im Rahmen des EWD Fortbildungsprogramms weiter auszubauen
  • Verlässlicher Umgang mit gängigen Office-Anwendungen für die Aufbereitung von Konzepten, Unterlagen und Präsentationen
  • Grundverständnis für ERP- und CRM-Systeme (Microsoft Dynamics als Vorteil, jedoch keine Voraussetzung), um interne Abläufe leichter nachvollziehen zu können
  • Grundverständnis für technische Abläufe in der Layoutplanung und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung dafür, aus ersten Ideen funktionierende Sägewerkskonzepte zu entwickeln – inklusive der Freude daran, die eigenen Entwürfe später als realisierte Anlagen zu erleben

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Leiter/in Service (M/W/D)

Leiter/in Service (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Steuerung einer professionellen Serviceorganisation
  • Zusammenführen der Bereiche Ersatzteile, Hotline, Fieldservice
  • Umsatz- und Ertragsverantwortung (ca. 15 Mio € p.a.)
  • Personalführung und -entwicklung von derzeit 13 Mitarbeitenden
  • Effiziente Gestaltung, Steuerung und Organisation der Serviceprozesse
  • Erstellung und Analyse von Berichten
  • Umsetzung von Strategien und Verbesserungsmaßnahmen

 Das bringen Sie mit:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Eine kritische Denkweise und die Fähigkeit den Status quo zu hinterfragen
  • Ausgeprägter Teamplayer mit Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Kooperativer Führungsstil, starke Kommunikations- und Führungsqualitäten, sowie die Kompetenz ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, zu fördern und zu motivieren
  • Sie bringen ein positives Mindset mit und wollen sich stetig weiterentwickeln

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Leiter Materialwirtschaft (M/W/D)

Leiter Materialwirtschaft (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Steuerung und Kontrolle aller Lagerbereiche
  • Laufende Bestandskontrolle und Koordination der Kommissionierung und des Warenumschlags
  • Koordination des Wareneingangs und des Warenflusses im Unternehmen
  • Verantwortung und Durchführung der jährlichen Inventur
  • Kommunikationsschnittstelle zu anderen Abteilungen (Disposition, AV/Fertigungssteuerung, Einkauf, Montage, Versand, usw.)
  • Operative Involvierung in das Tagesgeschäft
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse
  • Überwachung und Reporting der Lagerbestände, Analyse von Engpässen in der Materialversorgung

 Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lagerlogistiker, idealerweise mit Berufserfahrung oder Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines Maschinenbauunternehmens
  • Hohes abteilungsübergreifendes Verständnis von Organisationsabläufen und Prozessen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Lagerverwaltungssystemen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Sie sind belastbar und lösungsorientiert
  • Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Materialdisponenten (M/W/D)

Materialdisponenten (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Disposition von maschinenbaulichen Komponenten, Schweißbaugruppen, mechanischen Zukaufteilen, Rohmaterial, indirektem Material wie Werkzeuge, PSA usw.
  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit im Unternehmen
  • Prognose, Abrufe, Steuerung und Überwachung der Disposition von Kundenaufträgen
  • Entscheidung über Lagerhaltung und Optimierung der Kapitalbindung
  • Termingerechte Lieferung von Waren in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse
  • Überprüfung und Pflege von Stammdaten und Dispositionsparametern
  • Überwachung und Reporting der Lagerbestände, Analyse von Engpässen in der Materialversorgung
  • Ansprechpartner für Technik, Fertigung, Montage, Einkauf, Ersatzteilservice und Projektmanagement

 Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder Quereinsteiger mit fundierten, technischen Kenntnissen
  • Hohes Verständnis von Prozessstrukturen (Wertefluss, Dispoverfahren, Dispoberechnungen, usw.) und für komplexe Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
  • Erfahrungen in der Disposition wünschenswert – vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Hohes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (M/W/D)

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Wareneingangs- und Ausgangskontrolle von zeichnungsgebundenen Bauteilen
  • Prüfungen direkt an den Fertigungsmaschinen oder in den Montagehallen
  • Erstellen und bearbeiten von internen und externen Reklamationen
  • Sie identifizieren und analysieren mögliche Qualitätsprobleme und erarbeiten Lösungen dafür
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
  • Aktive Mitarbeit beim Aufbau der Qualitätsmanagementabteilun
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Fertigung, Montage, Einkauf, Lieferanten, Ersatzteilservice und Projektmanagement
  • Interne und externe Abnahmen von Schweißbaugruppen, Gewerken und Fertigungsteilen

 Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen in Fertigungstechnologien wie Drehen, Fräsen, Schweißen, Blechbearbeitung, Schweißbaugruppen oder Ähnliches
  • Zusatzausbildung oder Kurse im Qualitätswesen wünschenswert
  • Hohes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung aber auch
  • Souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und verfügen über Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Sachbearbeiter für den Ersatzteilservice (M/W/D)

Sachbearbeiter für den Ersatzteilservice (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Angeboten für Einzelteile und Ersatzteilpakete
  • Technische und kaufmännische Klärung von Anfragen und Bestellungen
  • Annahme und Bearbeitung von Bestellungen – schriftlich, telefonisch und persönlich
  • Auftragsanlage und Abwicklung von Ersatzteilbestellungen, Retouren und Reparaturen
  • Abstimmung und Koordination mit anderen Abteilungen, inklusive Terminüberwachung
  • Kundenberatung und Betreuung unserer Servicehotline

 Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder
    Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Freude am Kundenkontakt und an serviceorientierten Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Technischen Einkäufer (M/W/D) in Altötting

Technischen Einkäufer (M/W/D) in Altötting

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständiger operativer Einkauf von Blechteilen, Blechbau- und Schweißbaugruppen mit und ohne
    Bearbeitung, Gewerken, Stahlunterbauten, Gussteile und Rohmaterial
  • Gemeinsam mit uns entwickeln Sie die Warengruppenstrategie weiter und organisieren den
    gesamten Beschaffungsprozess
  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit im Unternehmen
  • Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten sowie Umsetzung von Vergabeentscheidungen
  • Beobachtung der Beschaffungsmärkte sowie Pflege und Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Arbeitsvorbereitung, Montage und Materialwirtschaft
  • Mit Ihrem analytischen Blick identifizieren Sie Einsparpotenziale, beobachten den Markt und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um

 Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen in Fertigungstechnologien wie Drehen, Fräsen, Schweißen, Blechbearbeitung, Schweißbaugruppen oder Ähnliches
  • Weiterbildung zum Meister, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im technischen und operativen Einkauf – vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Hohes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
  • Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office

Warum wir?

Sicherheit & Stabilität

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität

Entwicklung & Perspektiven

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Kantinenleistungen
  • Jubiläumsgratifikationen

Events & Ausstattung

  • Sommer- und Weihnachtsfeste

 

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Michelle Hohenberger
T: +49 8671 503-223
F: +49 8671 503-17-229
personal@ewd.de

Azubi (M/W/D)

Azubi (M/W/D)

Werkeln & Tüfteln. Unter Strom. Oder kaufmännisches Teamwork.

Wir suchen den richtigen Typen. Egal, welches Geschlecht oder Alter. Bring deine Persönlichkeit mit – und den Rest kriegen wir gemeinsam hin. Denn bei uns ist Hands-on keine Floskel, sondern echte Realität. Am Ende des Tages wissen wir alle, was wir geschafft haben. Als Team. Dafür werden wir belohnt mit einer einzigartigen Branche und einem breiten Spektrum an Fachbereichen.

Weiter Infos zur Ausbildung finest Du hier!